近日，据有关就业指数调查显示，自7月以来，国内12城市人才市场需求持续上升。北京市共有71800个职位虚位以待，需求总量高居全国之首。
尽管北京市仍是全国招聘总量最集中的地区，但整体比例面临着缩减。由于各地区相继出台有关吸引人才的政策措施，人才跨区域流动正日益成为潮流，特别是京沪穗等常规招聘大户已经开始面临更多城市吸纳力的挑战。可以预见，在北京独领半边天，沪穗深等地分割剩余空间的割据将会改变，主流城市的需求总量应该更趋向于在合理经济结构前提下的均分天下。
随着网络行业的整合与调整，计算机信息服务业需求弱于上半年。就目前而言，计算机业人才虽然需求仍然存在并在主流城市继续占据龙头地位，但更多的业内人士事实上面临的是如何进一步规划好自己的职业前程。这主要因为随着需求的下降，网企对人才正在提出越来越高的要求，如何提升就业竞争力已经成为职场中人不得不面对的问题。与此同时，在北京、深圳、广州、上海、成都、杭州、西安的热门职业排行榜中，电信都占据了重要的位置。这和电信的扩容以及基础设施建设有着密切联系。
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